Izradio: [email protected]
O nadzornoj ploči:
Ljudski resursi: - Ljudski potencijali imaju vrlo ključnu ulogu u organizaciji. Ljudski resursi imaju toliko odgovornosti, kao što je zapošljavanje kandidata za tvrtku i osiguravanje njihove dobre performanse i provjeravanje njihovih dosadašnjih evidencija.
Ljudski resursi donose politike koje se odnose na odlaske, raspodjelu plaća, radnu snagu, upravljanje podacima o zaposlenicima, dodatke za rad i osigurani fond itd.
Nadzorne ploče ljudskih resursa korisne su za analizu učinka i područja poboljšanja resursa, zadovoljstva zaposlenika. Možemo finalizirati standard plaće za svaku razinu i odgovarajuće imenovanje.
S nadzornom pločom shvatimo kako je možemo pripremiti i kako će nam biti korisno analizirati i održavati standard tvrtke.
Tablica i sažetak: - Mudra plaća odjela
Na nadzornoj ploči imamo sažetak i povezani grafikon, na vrhu tablice sažetka imamo padajući popis na kojem imamo 2 vrste izvješća o odabiru. 1sv je Odjel Mudra plaća i 2nd je Odjel mudar Ukupno i prosječno bolesno lišće.
Mudra plaća odjela:-
Stupac i Linijski grafikon koriste se za prikaz odjela Prosječna plaća i mjesečna ukupna plaća. U ovom grafikonu, stupacni grafikon prikazuje vrijednost prosječne plaće odjela, a linije prikazuju ukupnu mjesečnu plaću.
Pomoću ovog grafikona možemo analizirati da je iznos plaće IT tima relativno visok u usporedbi s odjelima.
Odjel ukupno i prosječno bolovanje:-
Stupčasti grafikon i linijski grafikon koriste se za prikaz odjela Mudro odjela Ukupni i prosječni listovi bolesnika. U ovom grafikonu, stupacni grafikon prikazuje prosječno bolesno lišće, a linije pokazuju ukupno bolesno lišće.
Pomoću ovog grafikona možemo analizirati da je odjel prodaje uporedo oduzeo više odmora nego odjeli.
Sažetak: -Mudra izvedba i troškovi odjela
Gore prikazani sažeti podaci prikazani su za odjele o broju zaposlenih, učinku, bolovanju, plaći i prekovremenom odjelu.
Broj zaposlenih: - U redovima možemo vidjeti br. zaposlenih u odjel Score-1 kategorije i score-5 kategorije.
Izvođenje: -U ovim redovima možemo vidjeti da koji odjel ima veliki i nizak broj zaposlenih u drugim odjelima.
Bolesno lišće: - U redovima bolesničkih listova možemo vidjeti ukupni broj bolovanja i prosječne bolovanja za svaki odjel.
Plaća: -U redovima Plaće možemo vidjeti maksimalnu, minimalnu, prosječnu i ukupnu plaću za svaki odjel.
Tijekom vremena: -U retku Prekovremeni rad možemo vidjeti ukupni iznos za prekovremeni rad.
Grafikon:- Broj zaposlenih u tvrtki
Kružni grafikon koji se koristi za prikaz broja zaposlenih za svaki odjel, u ovom grafikonu možemo vidjeti i analizirati da IT odjel ima veliki broj zaposlenih u usporedbi s drugim odjelima, a odjel za korisničku podršku ima manji broj zaposlenih u odnosu na druge odjele.