Autor: lcartwright
O nadzornoj ploči:
Ova nadzorna ploča vizualizira različite informacije o zaposlenicima i HR -u. Omogućuje menadžerima ljudskih resursa i višem menadžmentu da brzo pregledaju statistiku zaposlenika, uključujući broj zaposlenih, raspodjelu plaća, broj zaposlenih prema plaći, raspodjelu plaća, prosječne dane bolovanja, prosjeke odjela.
Nadzorna ploča HR može se dizajnirati na različite načine i koristiti za različite stvari, ali je uglavnom razvijena i osmišljena imajući u vidu važne metrike.
Postoji nekoliko načina na koje možete vizualizirati HR podatke kako biste razumjeli ciljeve. U listopadu, ExcelForum tim je pokrenuo natjecanje na nadzornoj ploči u kojem se od vas tražilo da vizualizirate uzorke podataka. Izazov je izazvao veliko uzbuđenje u zajednici i dohvatio 118 nevjerojatnih unosa.
U ovom ćemo vam članku pokazati korake za stvaranje ove nadzorne ploče.
Pogledajmo kako izgleda nadzorna ploča koju je izradio lcartwright:
Ovu nadzornu ploču podijelili smo u 9 odjeljaka informacija. Pogledajmo svaku zasebno.
Odjeljak 1:
Donja slika prikazuje pojedine pojedinosti, tj. Odjel, datum zaposlenja, plaću, bonus, prekovremeni rad, dane bolovanja i ocjenu učinka za odabrano ime na padajućem popisu.
Svi se ti detalji dinamički ažuriraju kada promijenimo kriterije odabira s padajućeg popisa.
Odjeljak 2:
U ovom odjeljku automatski će se ažurirati prosjeci odjela za plaću, prekovremeni rad, dane bolovanja i ocjena učinka za odabrani odjel.
Ako promijenimo ime zaposlenika na padajućem popisu kao što je prikazano u odjeljku 1, tada će se u skladu s tim ažurirati i podaci o odjelu, pa će se prema tome promijeniti i podaci prikazani na gornjoj slici.
Odjeljak 3:
U ovom odjeljku nalazi se padajući popis koji pruža fleksibilnost u odabiru odjela i ažuriraju se svi povezani podaci u donjoj tablici.
Gornja tablica prikazuje naziv, odjel, datum zaposlenja, plaću, bonus, prekovremeni rad, dane bolovanja i ocjenu učinka za odabrani odjel.
Odjeljak 4:
Sljedeći grafikon prikazuje prekovremeni rad zaposlenika odabranog odjela.
Odjeljak 5:
Ovaj odjeljak ističe bolovanja zaposlenika odabranog odjela.
Odjeljak 6:
Ovaj odjeljak pokriva plaću u iznosu i postotku za sve odjele.
Odjeljak 7:
Ovaj odjeljak pokriva bonus i postotak za sve odjele.
Odjeljak 8:
Ovaj odjeljak pokriva prekovremeni rad u iznosu i postotku za sve odjele.
Odjeljak 9:
Ovaj odjeljak pokriva broj dana bolovanja i njegov postotak za sve odjele.
Pomoću ove nadzorne ploče možemo dobiti jasan uvid u ljudske potencijale, pa tako možemo dobiti informacije s različitih gledišta.